Zukunftsfalle: Sie reden von digitaler Disruption und vergessen dabei die analoge Abruption

Zukunftsfalle: Sie reden von digitaler Disruption und vergessen dabei die analoge Abruption  Herkunft des Wortes „Abruption“:   Fachausdruck aus der Neurologie  Bedeutung des Wortes:   Wirksame Werbung bzw. sinnvolle Unterbrechung des Erwarteten  Wer sein Auditorium, Workshop Teilnehmer, Vorstand, Seher, Leser, etc. begeistern möchte, der sollte zuerst einmal einen prinzipiellen Standpunkt beleuchten: Wir leben in einer ungeheuer schnellen Welt, in der […]

Podcast: Wie viel Eigenmarketing brauchen Führungskräfte?

Wie viel Eigenmarketing brauchen Führungskräfte? Als Führungskraft ist man eine Person des öffentlichen Lebens im Unternehmen. Welche objektsprachlichen Assoziationen wecken Sie bei Mitarbeitern? Die Chefmarke bröselt zuerst im eigenen Haus. Gerade für junge Manager ist es deshalb wichtig – schon zu Beginn der neuen Führungsaufgabe – sich um die eigene Sprache zu kümmern. Stimm- & […]

Lampenfieber

Führungskiller: Sprechangst und Lampenfieber

BE BOSS: Führen & Sprechen Bei mehr als der Hälfte aller Führungskräfte ist Redeangst weit verbreitet. Schon seit der Antike kämpft der Mensch gegen dieses Leib-Seele-Problem. Unsere Sprache ist schließlich unser Medium. Der oscarpreisgekrönte Film „The King’s Speech“ hat vielen Menschen Mut gemacht. Denn: ja, Lampenfieber und Redeblockaden sind überwindbar! Was sind klassische Anzeichen panischer […]

Gefangen in der Zeitreligion

Wir alle sind, ohne es bemerkt zu haben, der Zeitreligion beigetreten: Das Erste was von einem Neugeborenen aufgeschrieben wird ist die Geburtsstunde. Die Zeitreligion Während sich die Welt noch immer über die verschiedenen Glaubensrichtungen streitet merken die wenigsten, dass wir alle längst vereint und gefangen sind in der neuen Religion: der Zeitkirche! – Gemäßigte Christen […]

CEO des eigenen Lebens

Be Boss Deines Lebens Als ich 2008 den Führungskräfte-Bestseller „Be Boss– 33 Stolpersteine beim Führen & Kommunizieren“ geschrieben habe, war einer meiner Gedanken zur Führung: “Wer die Menschen bei Ihrem Lebens-Management beobachtet, ahnt, wie sie Menschen führen!” Heute, mehr als 23.550 Trainingsstunden und zehn Jahre später, bin ich umso überzeugter davon, dass jeder der in […]